Projenin amacı NEET (ne eğitimde ne istihdamda olan) gençlerin genel, sosyal ve mesleki beceri ve
yetkinliklerini geliştirerek mevcut işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun olarak istihdamını
arttırmaktır
Yetkin Gençlerin İş Gücüne Katılımı Projesi, Yaşam Becerileri ve Sertifikalı Mesleki Beceri Eğitimlerini Tamamladı
1 Ağustos 2023 tarihinde uygulanmaya başlanan ve 31 Temmuz 2024 tarihinde tamamlanacak olan TREESP1.2NEETPRO/P-03/122 sözleşme numaralı Yetkin Gençlerin İş Gücüne Katılımı Projesi (Improve and Develop NEETs Skills and Competencies for Successful Job Placement)’nin 6 Kasım 2023 tarihinde başlayan Yaşam Becerileri Eğitimleri 26 Ocak 2024’te, 18 Aralık 2023 tarihinde başlayan bilgi teknolojileri alanındaki sertifikalı mesleki beceri eğitimleri 23 Şubat 2024 tarihinde tamamlandı.
Toplamda 72 gün ve 432 saat süren Mesleki Beceri Eğitimlerinde program yararlanıcısı 60 NEET (eğitimde ve istihdamda yer almayan) genç, PLC Otomasyon, Bilgi Teknolojileri Yönetimi, Endüstri 4.0 ve Dijital Dönüşüm, Temel Bilgisayar Yönetimi, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Girişimciler için E-Ticaret Web Sitesi Kurulumu ve Yönetimi, Bilgisayar Sistemi Kurulum, Bakım ve Onarım Arızası, Sunucu Yönetimi 1 ve 2 ve Ağ Temelleri ve Windows Temelleri olmak üzere, 10 farklı eğitim başlığı içerisinden yeterlilik sağladıkları programlara yerleştirildi.
Bir eğitim gününün 6 saat olarak kurgulandığı eğitimler, Lüleburgaz Belediyesi Kadın Akademisi içerisinde yer alan Bilgisayarlı Proje Eğitim Salonu, Prof. Dr. Türkan Saylan Salonu ve Lüleburgaz Belediyesi Futbol Akademisi içerisinde yer alan toplantı salonunda gerçekleştirildi.
Yaklaşık 2,5 aylık sürede tamamlanan eğitimlerin gençlerin öğrenme sürecine olan etkisi ve eğitim çıktıları, program yararlanıcısı gençlerin eğitimlerin son gününde girdikleri ölçme ve değerlendirme sınavları ile ölçüldü. Bu ölçme ve değerlendirme sınavlarının sonuçlarına göre gençler üniversite onaylı sertifikalarını alacaklar.
Eğitim Faaliyetleri İş Başı Eğitimleri ile Devam Edecek
Yetkin Gençlerin İş Gücüne Katılımı Projesi’nin eğitim faaliyetleri kapsamında Şubat sonu itibariyle iş başı eğitimleri başlayacak ve eğitimler Mart ayı süresince gerçekleştirilecektir. İş başı eğitimleri kapsamında program yararlanıcısı 60 genç proje ekibi ile birlikte, Lüleburgaz ve çevresindeki özel sektör firmalarına kısa süreli ziyaretler gerçekleştirecektir.
Yerinde ziyaretler ile Yaşam Becerileri (Genel Beceri, Sosyal Beceri ve Girişimcilik Eğitimleri) ve Bilgi Teknolojileri alanında sertifikalı mesleki beceri eğitimlerini tamamlayan 60 NEET gencin firmaların departmanlarını, örgütsel ve sektörel işleyişini anlamaları, bu firmaların başvuru ve çalışma koşulları hakkında bilgi sahibi olmaları beklenmektedir.
Program Yararlanıcısı Gençler Eğitimlerin Sonunda Mentorluk Faaliyetleri ile Desteklenecek
Eğitimleri tamamlayan program yararlanıcısı gençler, Şubat sonu itibariyle Mentorluk Faaliyetlerine başlayacaktır. Mentorluk faaliyetlerinin amacı; gençleri deneyimli mentorlar ile bir araya getirerek onlardan rehberlik desteği almalarını sağlamak, kariyer yollarını tasarlamak için gerekli ilke, yöntem ve uygulamalarla gençleri bilinçlendirmek, kendi güçlü ve zayıf yönlerini belirlemelerine yardımcı olmak ve iş arama becerilerini geliştirmektir. Mentorluk faaliyetleri kapsamında gençlere Kişilik Envanteri Analizi, Özgeçmişlerin Hazırlanması, İş Arama, Nitelikli Pozisyonlar Bulma ve Başvuru Yapma, Mülakat Becerilerinin Geliştirilmesi, Mülakat Görüşmeleri Öncesinde ve Sonrasında Mentorluk, İş Tekliflerinin Değerlendirilmesi, Çalışma Ortamına Uyum Sağlama ve Başarılı İlişkiler Geliştirme başlıklarında birebir mentorluklar verilecektir.